Служебная характеристика военнослужащего: основные требования и порядок заполнения

Служебная характеристика — это важный документ, который выдает военкомат для военнослужащего. Такая характеристика является официальным документом и имеет большое значение в военной службе. В характеристике содержатся сведения о профессиональных качествах, исполнительной дисциплине и поведении военнослужащего.

Кто составляет характеристику и как правильно заполнить документ? Служебную характеристику составляет начальник структурного подразделения, в котором служит военнослужащий. Во время составления характеристики важно учесть ряд требований, чтобы документ был составлен правильно и отражал все необходимые данные о военнослужащем.

Пример служебной характеристики может выглядеть следующим образом:

Федеральное государственное учреждение

«Военкомат города Москвы»

Московский районный военкомат

_________________

ХАРАКТЕРИСТИКА

о военнослужащем Вооруженных Сил РФ

Фамилия, имя, отчество: ___________

Дата рождения: ________________

Данные по должности и месту работы:

Должность: __________

Место работы (учебы)

(полное наименование организации,

адрес): ___________________________

Цех (учебная группа): _______

Телефон рабоч. (учеб.)

______________

Сведения о профессиональных

качествах, служебны

х о д е и:

…

Заполняя характеристику, необходимо следовать инструкциям и требованиям, указанным в документе. Важно учесть, что служебная характеристика должна быть подписана начальником структурного подразделения и его заместителем, а также заверена печатью организации. Сдавая служебную характеристику военкомату призывнику, важно сохранить копию документа для себя.

Таким образом, служебная характеристика — это важный документ, который должен быть правильно составлен и заполнен, чтобы полно и объективно отражать сведения о военнослужащем. Данный документ имеет большую значимость в военной службе и может повлиять на профессиональное развитие и оценку служащего. Поэтому необходимо следовать требованиям и инструкциям органов власти при заполнении служебной характеристики.

Основные требования и порядок заполнения служебной характеристики военнослужащего

Служебная характеристика военнослужащего является важным документом, который составляется для оценки профессиональных навыков и качеств личности военнослужащего. Ее заполнение требует соблюдения определенных требований и последовательности действий.

Перед составлением служебной характеристики необходимо ознакомиться с образцом документа, чтобы понять, как он должен выглядеть и какая информация должна быть включена. Образец можно получить в военкомате или у командующего подразделением.

Кто выдает служебную характеристику военнослужащему? Данный документ выдает командир подразделения, в котором служит военнослужащий. Он должен быть подписан лично командиром и скреплен печатью подразделения.

Требования к заполнению служебной характеристики:

• Документ должен содержать полное ФИО военнослужащего, его ранг, должность и воинское звание.
• Характеристика должна включать информацию о службе военнослужащего, оперативной и боевой подготовке, выполненных задачах и достижениях.
• Необходимо указать основные качества и профессиональные навыки военнослужащего, его личностные качества и способность к командованию.
• Желательно включить информацию о поведении в служебной и личной жизни, пунктуальности, ответственности и дисциплинированности.
• При составлении характеристики важно указать сроки службы в данном подразделении.

Пример заполнения служебной характеристики военнослужащего:

Корректно заполненная служебная характеристика военнослужащего помогает оценить его профессиональные навыки, качества личности и определить его место в стройных рядах армии.

Как правильно составить документ характеристику военнослужащего?

Характеристика военнослужащего является важным документом, который предоставляется военкомату для оценки профессиональных качеств и пригодности к военной службе. Правильное заполнение и составление данного документа требует соблюдения определенных требований.

При составлении характеристики служебной военнослужащего следует учитывать следующие требования:

• Документ должен содержать полные и достоверные сведения о военнослужащем, включая его личные данные, должность и звание.
• Характеристика должна содержать описание профессиональных навыков и качеств военнослужащего, его служебные достижения и работу в коллективе.
• Текст характеристики должен быть объективным и содержать конкретные факты и примеры.
• Документ должен быть составлен на официальном бланке организации и подписан руководителем или уполномоченным лицом.

Как правило, служебная характеристика заполняется по образцу, который выдает военкомат. В образце документа указаны основные разделы и пункты для заполнения. Каждый пункт должен быть заполнен четко и информативно.

При составлении документа характеристики военнослужащего важно следовать следующему порядку:

1. Укажите фамилию, имя и отчество военнослужащего.
2. Укажите его должность и звание.
3. Опишите профессиональные навыки и качества, достижения в службе.
4. Укажите информацию о его работе в коллективе, какую роль играет в команде.
5. Укажите личные качества и особенности военнослужащего.
6. Введите дату, на которую составляется характеристика.
7. Укажите контактные данные подписывающего документ лица.
8. Поставьте подпись руководителя или уполномоченного лица.

Важно помнить, что заполнение служебной характеристики должно быть четким и информативным. Она является важным документом при призыве призывнику, поэтому необходимо следовать требованиям и правильно составить документ.

Кто выдает характеристику призывнику?

Призывнику необходимо получить служебную характеристику, чтобы подтвердить свою годность для военной службы. Документ, описывающий характеристику призывника, выдается военкоматом.

Требования к составлению и оформлению характеристики призывника установлены в соответствующем документе. Для того чтобы правильно заполнить характеристику, необходимо ознакомиться с образцом документа.

Военкомат выдает характеристику призывнику на основе проведенной медицинской комиссии, а также анализа данных о знании и навыках призывника.

Как правило, характеристика призывника состоит из нескольких разделов, где указываются личные данные, уровень подготовки, особые навыки и качества, а также рекомендации от военкомата.

Призывнику важно получить характеристику в установленный срок и правильно оформить документ, чтобы предоставить его в воинскую комиссию вместе с другими документами для поступления на военную службу.

Требования к документу

Документ, известный как служебная характеристика военнослужащего, является важным документом для всех призывников. Он составляется военкоматом и выдается каждому военнослужащему.

Перед тем как составить служебную характеристику, нужно понять, кто должен составить этот документ. Обычно это делает командующий подразделения, в котором служит военнослужащий. Он хорошо знает своего подчиненного и может дать объективные и достоверные сведения.

Чтобы правильно составить служебную характеристику, нужно учесть все требования, предъявляемые к этому документу. Военкомат выдает образец характеристики, который следует использовать при ее заполнении.

• Документ должен быть четким и понятным;
• Вся информация должна быть объективной и соответствовать действительности;
• В нем должны быть указаны личные данные военнослужащего — ФИО, дата рождения, гражданство;
• Требуется описать профессиональные и личностные качества военнослужащего;
• Необходимо указать должность или специальность, которую занимает военнослужащий;
• Также в характеристике должна быть информация о служебной и боевой подготовке;
• В документе можно привести примеры из работы военнослужащего, чтобы подтвердить его навыки и профессиональные достижения;

Служебная характеристика военнослужащего должна быть заключительным документом, содержащим заключение о надежности и профессионализме сотрудника. Он должен быть подписан руководителем подразделения и заверен печатью.

Пример заполненной служебной характеристики:

Пример служебной характеристики военнослужащего

Служебная характеристика военнослужащего — это документ, который выдает военкомат или командование воинской части и содержит информацию о поведении и профессиональных качествах военнослужащего. Данный документ составляется с целью оценки и определения способности военнослужащего к исполнению своих служебных обязанностей.

Как правильно составить служебную характеристику военнослужащего? Приведем пример:

1. Заголовок документа: Служебная характеристика военнослужащего
2. Основные данные: указываются ФИО, ранг (звание), должность и номер личного дела военнослужащего
3. Период службы: указывается период, в течение которого составляется характеристика
4. Общая характеристика: в данном разделе описываются общие качества военнослужащего, его навыки и умения, а также реакция на стрессовые ситуации и умение работать в коллективе
5. Специальная характеристика: в этом разделе указываются специфические качества, связанные с выполнением конкретных задач и обязанностей военнослужащего
6. Рекомендации: здесь указываются предложения по дальнейшему развитию и улучшению служебной деятельности военнослужащего
7. Подпись военнослужащего: в конце документа военнослужащий ставит свою подпись и указывает дату
8. Подпись командира или военкомата: внесение данных о подписи руководителя и указание его ФИО и должности

Таким образом, служебная характеристика военнослужащего составляется в соответствии с определенными требованиями и является важным документом для призывника. С целью оценки качеств и профессионального уровня военнослужащего, характеристика помогает в дальнейшем определить его место и задачи в воинском коллективе.

Образец характеристики в военкомат

Характеристика — важный документ, который выдается военкоматом призывнику. Она является официальным документом, который содержит информацию о военнослужащем и его служебной деятельности.

Кто составляет характеристику? Характеристика составляется начальником подразделения военной службы, в котором служит военнослужащий. Он имеет право составить характеристику только после итогового анализа характеристик, предоставленных другими должностными лицами, занимающими должности в органах управления обязательной военной службы.

Как составить характеристику правильно? Характеристика должна быть составлена четко и ясно. В ней должна быть указана информация о военнослужащем, его фамилия, имя и отчество, род деятельности, воинское звание, должность, подразделение службы, образование и категория годности.

В характеристике также необходимо указать характеристику служебной деятельности военнослужащего, его отношение к делу, соблюдение дисциплины, профессионализм и ответственность.

Пример заполнения характеристики:

Характеристика — важный документ, который необходимо составлять в соответствии с требованиями военкомата. Она помогает определить призывника и назначить ему подходящее служение в Вооруженных Силах России.